Design thinking

¿Empezamos con un RETO?

Diseñando experiencias para las personas

¿Qué les motiva, cómo se ven a sí mismas, qué valoran?, ¿cómo expresan sus valores?
¿Cómo puede RH ser líder en la construcción de experiencias significativas con las personas,  mejorando su compromiso?

 Áreas de intervención con design thinking personas:

  • Retos en Talento y desarrollo
  • Retos en Organización y estructura
  • Retos en Transformación digital

 

 Si quieres saber más